La importancia de la alineación para la transformación digital
En un artículo titulado “La estructura no es la organización”, T Peters, Robert Waterman y J Phillips presentaron en 1980 un esquema que llamaron 7S en el cual resumen la idea de que son siete los factores clave que deben tener un alto grado de ajuste o alineamiento interno para una mayor efectividad organizacional. Estos…